О сервисе Правила публикации Написать нам
Регистрация Войти

Справочник фирм Москвы

Отзывы, информация о компаниях, адреса, рейтинг.

Выбрать другой регион
Добавить компанию
 

Выберите свой регион

ООО "АйТи-ЭйчАр" IT-HR


Информация о компании

Отзывы о компании ООО "АйТи-ЭйчАр" IT-HR адрес, официальный сайт, сфера деятельности, схема проезда.

Компания «IT-HR» — это команда профессионалов в IT и HR областях, целью которой является предоставление качественных услуг в сфере автоматизации работы с персоналом — подбора, учёта, обучения, развития и оценки персонала, сопутствующей отчётности.

Наши специалисты успешно решают нетривиальные задачи в сфере автоматизации работы с персоналом в организациях самого различного масштаба и географического положения — от ритейла с небольшой численностью персонала до территориально-промышленных комплексов с численностью персонала в десятки тысяч человек.

Наша цель — максимально упростить для вас сложные процессы подбора, обучения, развития и оценки персонала. Мы готовы предложить вам самые качественные решения за весьма конкурентоспособные цены. Вот уже несколько лет мы обеспечиваем нашим клиентам эффективное и быстрое решение их задач, и всегда нацелены на длительные партнёрские отношения.

Контактная информация
Адрес:
Москва ,
Округ:
Центральный административный округ
Район:
Тверской район
Метро:
Охотный Ряд
Телефон:
+7(495) 117-4923

Часы работы:
пн-пт 9:00 – 18:00
Сайт:
Карта проезда и расположение компании

Описание организации

Если вы хотите обратится в компанию ООО "АйТи-ЭйчАр" IT-HR, воспользоваться её услугами, узнать цены на товар, услуги, акции, спец. предложения , то вы можете позвонить по телефону: +7(495) 117-4923 , компания расположена по адресу Москва , с вопросом «Как Вас найти?» поможет разобраться удобная схема проезда. Рекомендуем внимательно прочитать отзывы о ООО "АйТи-ЭйчАр" IT-HR и свой положительный или отрицательный отзыв.

Отзывы о компании

Пока отзывов нету, ваш отзыв будет первым!

Добавить свой отзыв:

Представьтесь:

E-Mail адрес:

Отзыв:

Ваша оценка: